Respektera Arbetstiderna (RA)
Ett stödmedlemskap i den fristående sektionen Respektera Arbetstiderna (RA) kostar 500 kr per kalenderår och då ingår vårt nyhetsbrev och personligt kampanjmaterial (argumentationshandbok, flygblad, klistermärken och kampanjknapp). Nyhetsbrevet Respektera Arbetstiderna ges ut löpande varje år. Om du betalat in ett stödmedlemskap till sektionen RA under november eller december månad så gäller din inbetalning också för kommande år.
Ett stödmedlemskap innebär inte bara att du bidrar ekonomiskt med din medlemsavgift, utan också att vi stärker möjligheterna att arbeta målmedvetet med frågorna kring arbetstiderna.
Även juridiska personer kan bli stödmedlemmar (avgift beroende på antal anställda).
Denna sektion driver frågorna om arbetstiderna och det är fullt möjligt att stötta RA även för personer oavsett facklig hemvist. Vi kan på detta sätt öka vår påverkan och lyckas lyfta arbestidsfrågorna i olika kanaler. Bland annat planerar vi flera utåtriktade kampanjer och riktad annonsering med saklig upplysning till stöd för vettiga arbetstider utan inblandning av klåfingriga hemliga nämnder. Vi kommer bland annat hålla ett antal seminarier och möten för att nå fler beslutsfattare. Vi samverkar också med olika aktörer inom blåljussektorn.
Många privatanställda inom blåljussektorn och statlig verksamhet arbetar fortfarande dygn. Det är viktigt att påminna om att det är fullt möjligt att organisera verksamheten med individuella arbetstider. Flera anställda inom blåljussektorn som bytt från treskift och 12-timmars pass till dygn vittnar om att det har blivit lättare att planera fritiden, lättare att planera verksamheten och hör och häpna, en mycket bättre återhämtning.
SKR:s hemliga arbetstidsnämnd och deras påhejare av otidsenliga kollektivavtal påstår helt felaktigt att Sverige gjort ”undantag som ingen annan har gjort”. Det finns i Sverige, Norden och Europa ambulanspersonal och brandmän som jobbar 24-timmarspass med kompenserande vila helt ENLIGT EU-direktiv 2003/88/EG, arbetstidslagen och gällande kollektivavtal.
Det är enligt RA, verksamheterna och dess arbetstagare som ska avgöra organiseringen av scheman och arbetstider utifrån sina förutsättningar - inte hermetiska hemliga nämnder.
Skriv till oss via kontaktsidan så får du mer information!
Ett stödmedlemskap i den fristående sektionen Respektera Arbetstiderna (RA) kostar 500 kr per kalenderår och då ingår vårt nyhetsbrev och personligt kampanjmaterial (argumentationshandbok, flygblad, klistermärken och kampanjknapp). Nyhetsbrevet Respektera Arbetstiderna ges ut löpande varje år. Om du betalat in ett stödmedlemskap till sektionen RA under november eller december månad så gäller din inbetalning också för kommande år.
Ett stödmedlemskap innebär inte bara att du bidrar ekonomiskt med din medlemsavgift, utan också att vi stärker möjligheterna att arbeta målmedvetet med frågorna kring arbetstiderna.
Även juridiska personer kan bli stödmedlemmar (avgift beroende på antal anställda).
Denna sektion driver frågorna om arbetstiderna och det är fullt möjligt att stötta RA även för personer oavsett facklig hemvist. Vi kan på detta sätt öka vår påverkan och lyckas lyfta arbestidsfrågorna i olika kanaler. Bland annat planerar vi flera utåtriktade kampanjer och riktad annonsering med saklig upplysning till stöd för vettiga arbetstider utan inblandning av klåfingriga hemliga nämnder. Vi kommer bland annat hålla ett antal seminarier och möten för att nå fler beslutsfattare. Vi samverkar också med olika aktörer inom blåljussektorn.
Många privatanställda inom blåljussektorn och statlig verksamhet arbetar fortfarande dygn. Det är viktigt att påminna om att det är fullt möjligt att organisera verksamheten med individuella arbetstider. Flera anställda inom blåljussektorn som bytt från treskift och 12-timmars pass till dygn vittnar om att det har blivit lättare att planera fritiden, lättare att planera verksamheten och hör och häpna, en mycket bättre återhämtning.
SKR:s hemliga arbetstidsnämnd och deras påhejare av otidsenliga kollektivavtal påstår helt felaktigt att Sverige gjort ”undantag som ingen annan har gjort”. Det finns i Sverige, Norden och Europa ambulanspersonal och brandmän som jobbar 24-timmarspass med kompenserande vila helt ENLIGT EU-direktiv 2003/88/EG, arbetstidslagen och gällande kollektivavtal.
Det är enligt RA, verksamheterna och dess arbetstagare som ska avgöra organiseringen av scheman och arbetstider utifrån sina förutsättningar - inte hermetiska hemliga nämnder.
Skriv till oss via kontaktsidan så får du mer information!
